In questa edizione partiamo con la presentazione della prima stagione di A lavoro tutto bene?, un ciclo di podcast su lavoro e benessere con tanti ospiti ed un presentatore d’eccezione.
Abbiamo preparato per te approfondimenti su temi caldi come ESG e bilanci di sostenibilità, raccolto nuove testimonianze di aziende come la tua per ispirarti in nuove strategie di corporate wellbeing.
E per migliorare la qualità della tua vita e quella delle tue persone.
Pronto a immergerti?
"A lavoro tutto bene?" è un Podcast in 7 episodi in collaborazione con Senza Filtro. Ascoltalo su tutte le piattaforme audio.
Ep 1 - Potere e Leadership
Alice Siracusano, scrittrice e divulgatrice, ci racconta come il suo percorso di crescita personale e professionale l'abbia portata a ridefinire il concetto di potere e leadership, non come strumento di controllo, ma come mezzo per creare relazioni autentiche e costruttive. Un dialogo che tocca temi cruciali per chi vuole mantenere l'equilibrio tra vita lavorativa e benessere personale. “Dare indicazioni sul processo e non sul risultato”
Ep 2 - Tutti i danni della cattiva comunicazione
Roberta Zantedeschi, esperta di comunicazione efficace e Top Voice di LinkedIn, condivide come parole e partecipazione possano trasformare il modo di vivere il lavoro. Racconta come le sue esperienze personali influenzano la sua filosofia di vita e lavoro, sottolineando l'importanza della comunicazione consapevole nelle relazioni aziendali. Un episodio ricco di spunti per chiunque voglia promuovere un ambiente di lavoro più sano e inclusivo.
“L'azienda partecipa alla vita delle persone, non deve invadere, controllare, bensì esserci come comunità e generare benessere”
Case Study
Case study: scopri come MSD ha attivato il 49% della sua popolazione grazie ad attività tailor made
MSD, azienda attiva in ambito farmaceutico, ha motivato e portato una grande fetta delle sue persone a provare attività di benessere ritagliate sulle loro necessità.
Un esempio chiaro di come la costruzione di eventi che partono dall'ascolto siano in grado di unire i team dalle diverse aree dell'azienda.
Scopri i KPI delle attività e ascolta l’intervista dell’AD Nicoletta Luppi.
Case study: scopri come MSD ha attivato il 49% della sua popolazione grazie ad attività tailor made
MSD, azienda attiva in ambito farmaceutico, ha motivato e portato una grande fetta delle sue persone a provare attività di benessere ritagliate sulle loro necessità.
Un esempio chiaro di come la costruzione di eventi che partono dall'ascolto siano in grado di unire i team dalle diverse aree dell'azienda.
Scopri i KPI delle attività e ascolta l’intervista dell’AD Nicoletta Lupp
Sei pronto per gli European Sustainability Reporting Standards (ESRS)?
Le direttive europee stanno trasformando il modo in cui le aziende monitorano e comunicano la sostenibilità. Con la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), oltre 50.000 aziende nell'UE saranno obbligate a redigere report dettagliati sulle loro performance in materia ambientale, sociale e di governance (ESG).
Non solo le emissioni e gli impatti diretti dovranno essere riportati, ma anche quelli lungo tutta la catena di fornitura.
Già da quest'anno, le grandi aziende hanno iniziato a rispettare queste norme, utilizzando gli European Sustainability Reporting Standards (ESRS), ma come si sta preparando la tua realtà?
Un aspetto centrale del reporting ESG riguarda il benessere dei dipendenti.
Le aziende devono fornire dati dettagliati su temi come la salute mentale, la promozione di uno stile di vita attivo e il work-life balance.
Scopri alcuni dei bilanci di sostenibilità delle grandi aziende italiane.
Perché Fitprime è il tuo partner per il benessere aziendale e gli ESG?
- Forniamo alle aziende strumenti concreti per monitorare e migliorare la salute dei dipendenti, aiutandoti a raccogliere dati precisi per la rendicontazione ESG.
- Lavoriamo con una vasta rete di partner locali, contribuendo a migliorare il benessere non solo dei tuoi dipendenti, ma anche delle comunità locali, offrendo un impatto positivo lungo tutta la catena del valore.
- I nostri servizi sono integrati anche nei piani di welfare, aiutando le imprese a promuovere uno stile di vita sano e a raggiungere gli obiettivi di sostenibilità.
Il benessere in azienda è un pilastro fondamentale per raggiungere gli obiettivi ESG.
Ecco perché abbiamo creato una survey sul benessere aziendale, progettata per aiutarti a capire come migliorare il benessere dei tuoi dipendenti e allinearti con le nuove normative.
Compila la survey e ricevi da subito la batteria di domande.
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